【格里菲斯】罗新家重出江湖 格里菲斯陶瓷开业

    罗新家重出江湖 格里菲斯陶瓷开业

1月3日，在喜庆的鞭炮声中，佛山市格里菲斯建材有限公司成立，罗新家出任总经理，受到业界关注。

2009年初，罗新家辞去新明珠副总裁一职，闪电加盟欧雅,以高调姿态出任营销总经理，引发业界不同观点pk和竞相猜疑。时隔仅半年，其推行的“决定营销和十一条新政”墨迹未干，又突然旋风般从欧雅神秘离职。几乎与此同时，数家行业媒体更是少见地同时刊出《罗新家离职声明》，再次令业界一片哗然。坊间各个版本的传闻莫衷一是，罗新家不但选择了三缄其口，更离奇般大隐于市，鲜少露面，个中蹊跷令业界不得而知。

就在罗新家即将淡出陶瓷职业圈视线之际， 1月3日，罗新家携个人文集——《赢在策划》联合曾经在东鹏陶瓷高层任职的徐平、以及在某陶瓷企业任职的周荣标成立格里菲斯建材有限公司在中国陶瓷总部基地高调复出，任该公司总经理，徐平任董事长，周荣标任副总经理。

完成其从职业经理人到老板破茧一秀的罗新家,将会以何等姿态经营格里菲斯陶瓷品牌？他在介绍格里菲斯的发展战略和经营目标时雄心勃勃地提出了揽计划，将从八个方面把格里菲斯公司打造成一流的建材企业。

一是狠抓集成化产品配套，完善产品结构，丰富产品线，不断完善抛光墙地砖、仿古砖、瓷片、外墙砖、各类马赛克的产品结构。

二是努力提高产品的性价比，建立一支熟悉生产、销售的人才队伍。

三是加大产品的研发力度，提高产品品质，通过采用先进的设备，生产过程严格质量、环保标准体系管理，建立严格的质量监控体系，配备专业质检人员，加强产品质量监管同时积极引进和培养在工艺配方与产品花色开发等方面经验丰富的人才，加强产品研发。

四是打造先进的营销管理模式，通过引进先进的管理理念，优化内部流程，管理创新、营销模式创新，打造执行能力强的团队。

五是广纳贤才，公司将在吸纳人才机制上也采用入股形式，注重人才培养并敢于引进业内优秀的管理人才。

六是与经销商建立永久的战略联盟，建立厂商合作新模式，经销商可以成为公司的股东，厂商形成战略合作联盟。

七是专心做品牌，专一做品牌，公司将坚定地走单一品牌路线。

八是致力于打造行业最好的信息化系统，搭建网上银行、网上培训、网上订单、网上交易等完善而实用的电子商务平台，建立快捷、便利、实效、低成本的营销机制，决胜终端。